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企業制度是企業的靈魂，是指引員工前進的明燈，需要每位員工去繼承和傳揚；規章制度是保障公司正常健康運轉的根本。公司秉承著讓每位員工更加了解久隆大家庭，始終保持學習的心態，不斷完善提升自我的理念，同時也為了進一步規范全公司人員的行為規范，提高全公司人員的整體素質，2020年5月中旬，公司全體員工參加了公司管理制度培訓學習會議。
公司主要將請休假管理制度、考勤管理制度、薪酬與福利制度、日常行為規范管理制度等幾個與員工切身利益密切相關的制度，做了詳細的解說與說明。
企業規章制度是集企業全體員工的智慧，共同制定的企業員工的行為準則，是企業員工共同遵守的準則，是企業文化的一部分，一個企業要想健康發展，規章制度是最為重要的。俗話說得好，沒有規矩，不成方圓。如果企業沒有規章制度，就沒有辦法對員工進行相應的約束，也就沒有辦法具體的告訴其員工，哪些事情是應該做的，哪些事情是不應做的。堂堂正正做人，實實在在做事是我們企業及其員工一切行為的原則與根本。
在今后工作中，我會用公司的核心價值觀來提高自己，激勵自己，鞭策自己，把企業核心價值觀融入到工作中，使自己真正成為一名企業文化的踐行者。
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